Teamledare i Berättande

Vill du leda SvD:s nya satsnings-team?

Vi söker en teamledare som vill vara med och utveckla större satsningar på SvD.

Teamet har ett särskilt uppdrag att hitta de ämnen och uttryck som kan synliggöra SvD:s journalistik. Publiceringar med starkt aha som kan nå ut brett både bland både existerande läsare och nya, och som tydligt särskiljer SvD från våra konkurrenter.

Teamet kommer att arbeta både snabbt och långsiktigt: från fördjupande, unika reportage i nyhetsflödet till större strategiska satsningar som löper över längre tid.

Om uppdraget

Som teamledare med personalansvar leder du teamets reportrar och redaktörer och har ansvar för journalistik, prioriteringar, planering och personalfrågor.

Du som söker behöver ha en stark känsla för vilka idéer som har potential att nå ut brett med aha, samt förmågan att prioritera och utveckla idéerna till journalistik som håller hög kvalitet och får stort genomslag.

I rollen ingår ett tätt samarbete med andra delar av redaktionen, inte minst visuella resurser och konverteringsspecialist. I teamet kommer ni både driva egna idéer och fånga upp journalistiska möjligheter från exempelvis Fokus, Koll, Gräv och Ljudberättande.

Vem söker vi?

Vi söker en trygg och tydlig arbetsledare som kan kombinera höga journalistiska ambitioner med förmågan att prioritera, fatta beslut och få saker att hända.

Som teamledare med personalansvar behöver du ha stark journalistisk kompetens, erfarenhet av fördjupat berättande och en mycket god känsla för vilka ämnen, perspektiv och berättelser som engagerar i SvD:s målgrupp.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet av journalistisk arbetsledning och av att utveckla idéer till starka publiceringar.

• Är strukturerad och har god förmåga att planera, koordinera olika kompetenser och driva flera parallella journalistiska projekt framåt.

• Är en skicklig redaktör med god känsla för berättande, dramaturgi och journalistisk originalitet.

• Har dokumenterad förmåga att identifiera journalistik med ett tydligt aha och utveckla den så att den når och engagerar en vidare krets.

• Kan arbeta både strategiskt och operativt och trivs med att växla mellan snabba beslut och långsiktig planering.

• Är duktig på att leda, coacha och utveckla andra för att skapa ett kreativt och välfungerande team.

• Är prestigelös, samarbetsinriktad och bra på att bygga relationer över teamgränserna.

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera journalistiskt ledarskap med att utveckla några av SvD mest angelägna och engagerande publiceringar.

****

Intresserad? Skicka in din ansökan via TeamTailor senast den 11 november.

I ansökan vill vi gärna ha en kort beskrivning av varför du är intresserad av rollen och några exempel på satsningar du tycker att det nya teamet borde fokusera på framåt.

Frågor? Hör av dig till Madelaine Levy.