Sommarjobb som Försörjningsledare hos Stora Enso Skog

Vill du omsätta dina studier i praktiken och få erfarenhet från skogsbranschen? Som semestervikarie får du en viktig roll i den dagliga verksamheten och möjlighet att utveckla dina kunskaper tillsammans med erfarna kollegor. Vi tror att du trivs när du får ta ansvar och jobba säkerhetsmedvetet samtidigt som du har kul med dina kollegor. 

Vi söker nu tre Försörjningsledare för sommaren 2027. Tjänsterna är sommarvikariat på heltid under juni-augusti och arbetstiden är förlagd till dagtid. Tjänsterna är placerade inom vårt verksamhetsområde, med önskad placering på något av våra kontor i Skoghall, Falun, Rättvik, Enköping eller Gävle. 

Som Försörjningsledare ansvarar du för produktionsplaneringen av grotskotning och flisning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av kontakt med skotnings- och flisningsentreprenörer samt planering och uppföljning av produktionen. Du samarbetar nära andra försörjningsledare och entreprenörer för att säkerställa effektiva flöden. 

Vem vi söker 

Vi söker dig som studerar en skoglig utbildning vid högskola, universitet eller yrkeshögskola. Du har ett starkt eget driv och förmåga att planera och ta ansvar för ditt arbete. Samtidigt trivs du med samarbete och bidrar gärna till en positiv laganda. 

Färdigheter och kvalifikationer som krävs i denna roll: 
 

• Du är lösnings- och resultatorienterad och tar dig an utmaningar med positiv anda 

• God förmåga att prioritera, fatta beslut och arbeta självständigt 

• Behärskar obehindrat svenska och engelska i tal och skrift 

• B-körkort och tillgång till egen bil 

Vad vi erbjuder 

Vi tror att våra medarbetare är nyckeln till framgång. Ett semestervikariat hos oss ger dig möjlighet att utvecklas professionellt, bygga värdefull erfarenhet och skapa kontakter för framtiden. För många är sommarjobbet ett första steg mot en fortsatt karriär inom Stora Enso.  

Hur kan du ansöka till denna tjänst? 

Skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 30 november 2026. I ansökan svarar du på några urvalsfrågor och bifogar ditt CV. Vi tillämpar inte personligt brev i denna rekrytering. 

Under den första veckan i december får utvalda kandidater en inbjudan till en digital videointervju. Baserat på videointervjun går ett urval kandidater vidare till intervju med rekryterande chef under december månad. För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö genomförs alkohol- och drogtest inför anställning. 

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta People & Culture Partner Sarah Söder på sarah.soder@storaenso.com. 

Kom och jobba i The renewable materials company!  
 

Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke-förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och -lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. 

Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska nya perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. 

Se gärna vår film och ta även del av information på vår hemsida för att få veta lite mer om hur det är att jobba hos oss: 

Skogsvägen - Stora Enso Forest 

Stora Enso Forest 

See our film.