Oficial en Seguridad Alimentaria, Medios de Vida y AHS

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

Contexto:

Nuestra organización responde a las peores emergencias humanitarias del mundo y ayuda a las personas afectadas por crisis humanitarias, incluida la crisis climática, a sobrevivir, recuperarse y reconstruir sus vidas. Fundada en 1933 a pedido de Albert Einstein, la organización trabaja en más de 50 países para generar un impacto duradero al brindar atención médica, ayudar a los niños a aprender y empoderar a las personas y comunidades para que sean autosuficientes, siempre buscando abordar las desigualdades que enfrentan las mujeres y las niñas.  

La crisis humanitaria en Venezuela continúa intensificándose. Los venezolanos enfrentan una hiperinflación, que los pone fuera del alcance de los bienes y servicios básicos, incluida la atención médica y la alimentación. La escasez de suministros médicos hace que sea difícil diagnosticar y tratar las enfermedades transmisibles y las necesidades de salud sexual y reproductiva, entre otros servicios. La falta de alimentos ha provocado hambre y desnutrición. Entre 2015 y 2018, más de tres millones de venezolanos se fueron a buscar bienes y servicios principalmente en países vecinos.  

Nuestra Organización brinda servicios de respuesta en emergencia en los estados Zulia, Lara, Falcón, Táchira y Apure, trabajando en colaboración con organizaciones de la sociedad civil venezolana, proporcionamos servicios esenciales a personas vulnerables, incluyendo Atención Primaria de Salud (APS), Salud Sexual y Reproductiva (SSR), Nutrición, prevención y respuesta a la Violencia de Género (VBG), prevención y respuesta en protección infantil, Educación en Emergencias, Seguridad Alimentaria,  Medios de Vida y ASH. Este enfoque estratégico nos permite brindar atención vital a las personas necesitadas en Venezuela, alineándonos con el compromiso de fortalecer la localización y empoderar a los actores nacionales. 

Descripción general del trabajo: 

El/la Oficial de Seguridad Alimentaria/Medios de Vida/Agua, Saneamiento e higiene (SA/MdV/ASH) es responsable de gestionar, supervisar e implementar la estrategia del programa en el estado de Táchira, en articulación con la Gerencia. Así mismo, será responsable de coordinar e implementar por medio de un enfoque integrado con el personal de finanzas, movilización comunitaria, programas, rendición de cuentas y suministros de CIR-VE; para asegurar la correcta ejecución de actividades frente al marco lógico, el cronograma de trabajo y el plan presupuestal. Se espera que el Oficial viaje frecuentemente a campo para supervisar que se cumpla con la línea técnica en las actividades del programa. Además, será responsable de la administración general y del funcionamiento de la implementación en Táchira. Finalmente, será responsable principal de representar al CIR-VE en territorio frente a otras organizaciones de la cooperación, aliados estratégicos, estructura de gobierno, comunidades y cualquier estructura de coordinación.

Responsabilidades principales:

• Supervisa y asegura la correcta gestión de las actividades en terreno, incluyendo la verificación de estándares en SA/MDV/ASH según las intervenciones, con conocimiento del plan de acciones, mapa de actores locales y generación de reportes que reflejen avances en las actividades de medios de vida y/o seguridad alimentaria.
• Armoniza la línea técnica de la organización con los procesos operativos, garantizando que las metodologías incluyan criterios en Seguridad Alimentaria/Medios de Vida/ Agua, saneamiento e higiene y que la ejecución del programa cumpla con estándares internacionales (MERS, Sphere, otras).
• Diseña un plan de acompañamiento operativo que integre acciones en SA/MDV/ASH en los planes de trabajo locales, alineado con metas y cronograma general de la subvención.
• Asegura y hace seguimiento a la ejecución del presupuesto, verificando que los recursos asignados para SA/MDV/ ASH, se utilicen de manera eficiente y conforme a los objetivos del proyecto.
• Revisa la información de las diferentes actividades en territorio, asegurando que los reportes incluyan indicadores de SA/MDV/ASH. Da seguimiento al contexto y reporta cambios relevantes, incluyendo riesgos que afecten los Seguridad Alimentaria/Medios de Vida, así como incidentes que puedan comprometer las operaciones del proyecto.
• Coordina la adherencia de la línea técnica dentro del equipo, asegurando la aplicación de estándares en SA/MDV/ASH y metodologías participativas para asegurar los aprendizajes y los objetivos del proyecto en la población beneficiaria.
• Coordina con los otros proyectos y áreas de la organización, asegurando la integración, complementariedad, sinergias que puedan asegurar una implementación que busque el mejor uso de los recursos y el mayor beneficio para los beneficiarios.
• Asegurar la implementación de la calidad programática en los proyectos implementados, verificando el cumplimiento de SOPs y herramientas que incluyan componentes en SA/MDV/ASH.
• Garantiza la coordinación interna de acciones, asegurando que las áreas técnicas y operativas integren SA/MDV/ASH en sus compromisos y acuerdos.
• Coordina la agenda en el marco de visitas de donantes, mostrando avances y resultados en materia de SA/MDV/ASH.
• Reconoce medios de comunicación y actores clave, identificando espacios para promover mensajes clave en SA/MDV/ASH que buscan fortalecer la participación comunitaria.

Responsabilidades de SG- SST:

Todos los cargos de supervisión (con personal a cargo) deberán velar por adecuadas condiciones y medio ambiente de trabajo en su ámbito de actuación, departamento, área o programa, analizando los trabajos desarrollados e identificando riesgos potenciales y gestionarán lo necesario para minimizarlos o reducirlos, cumpliendo y cumpliendo los objetivos establecidos en seguridad y salud, vigilando la observancia de las buenas prácticas. De igual manera, deberán participar en la investigación de accidentes de trabajo ocurridos en su respectiva área, departamento o programa, participarán y promoverán la participación de sus supervisados en las actividades de prevención, y promoverán la participación del personal en comités de seguridad y salud, convivencia laboral, seguridad vial y brigadas de emergencia y rendirán cuentas a las autoridades competentes y partes interesadas, periódicamente y/o cuando les sea solicitado. El incumplimiento de las responsabilidades y funciones de seguridad y salud, serán tenidas en cuenta como falta grave, y serán causal de procesos y medidas disciplinarias y/o terminación del contrato de trabajo.

Requisitos del trabajo:

• Profesional en ingeniería, ciencias ambientales y naturales, ciencias sociales, gestión del desarrollo o áreas afines psicología, trabajo social o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en la gestión y ejecución de proyectos humanitarios, con un enfoque en Seguridad Alimentaria/Medios de Vida/agua, saneamiento e higiene y/o manejo logístico.
• Implementando estrategias y metodologías para medios de vida es deseable en entornos de emergencia; en agua, saneamiento e higiene en comunidad método de barreras múltiples, higiene, saneamiento y en establecimientos de salud asociado a control, integrados a prevención y control de infecciones -PCI.
• Experiencia en adecuación cultural de las metodologías, recursos y actividades en SA/MDV/ASH.
• Experiencia previa en una organización internacional; de preferencia con experiencia humanitaria.
• Gran capacidad para seguir instrucciones, y planes de trabajo, gestionar recursos, y comunicarse asertivamente.
• Experiencia previa en representación y plataformas de coordinación.
• Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo; capacidad comprobada para priorizar y entregar según lo estimado en los planes de trabajo.
• Fuertes habilidades analíticas para resolver problemas y sólido enfoque de trabajo en resultados.
• Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en una estructura de equipo global dinámica y multifuncional.

• Medios de vida (Deseable)
• Metodologías participativas para capacitación en adultos y adaptación cultural de éstas.
• Seguridad alimentaria (deseable)
• Agua, Saneamiento e Higiene.
• Protección (Deseable)
• Logística.

Estándares de conducta profesional

Los trabajadores y la organización deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. De acuerdo con estos valores, la organización opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.

Igualdad de género: Nuestra Organización se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.

Igualdad de oportunidades del Empleador: Somos un empleador de igualdad de oportunidades. Y considera a todos los solicitantes por mérito sin considerar raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Professional Standards: All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.

Cookies: https://careers.rescue.org/us/en/cookiesettings