Líder De Linea Dry
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Key details
- Location
- Santiago de Querétaro, Mexico
- Work style
- Onsite
- Level
- Entry level
- Job type
- Full-time
- Experience
- 1–2 yrs
- Function
- other
- Focus area
- other
- Posted
- Yesterday
Skills
applicant tracking systemsbusiness process managementexcelkaizenlean six sigmalockout/tagoutpower bi
About the role
Job Description:
Propósito del puesto
Apoya en la coordinación de los esfuerzos de los asociados en turno para el cumplimiento de los indicadores Seguridad, Calidad, Servicio y Costo). Responsable de participar, liderar e implementar proyectos de mejora continua.
¿Qué estamos buscando?
1. Educación y habilidades profesionales:
- Licenciatura, Ingeniería afín
- Ingles intermedio
2. Conocimientos / Habilidades:
- Especialización en Lean Manufacturing o Lean Six Sigma deseable
- Resolución de problemas
- Habilidad de trabajar en equipos multifuncionales
- Análisis de información
- Excel avanzado
- Manejo de Power BI
- 1 a 2 años de experiencia en líneas/piso de producción
¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?
- Seguridad: Sponsor de POF, PSIF (seguimiento y cierre cuando aplique), Seguimiento al cumplimiento de las Políticas de LOTO, WPT, Trabajos Calientes y en Alturas, seguimiento a las áreas de oportunidad en el piso.Responsable de dar soporte en el cumplimiento de las políticas y procedimientos de EH&S durante el turno. Participa de manera activa en proyectos relacionados con Seguridad.
- Calidad y Seguridad Alimentaria: Participación en las Auditorías de BPM´s, Coordinar planes de muestreos, validación de PCC en empaque, auditoría de los sistemas de conformidad. Responsable de dar soporte en el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Calidad y Seguridad Alimentaria durante su turno.
- Servicio y Costo: (ATS, TRS, PCC, NQC, Tiempo Muerto y Reproceso)Soporte en el cumplimiento de los indicadores clave de negocio.
- Gente: Apoyo y seguimiento a los planes de acción. Apoyo en la administrar las incidencias del personal en turno. Apoyo a crear una cultura de enganche y colaboración.
- Toma de Decisiones: Seguimiento a la matriz de escalaciones / Estrategia .
- Mejora Continua: Participación en Kaizen y/o Análisis de Falla, Participa y soporta los programas de Mejora Continua.
¿Qué podemos esperar de MARS?
- Trabaja con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.
- Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.
- Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Mars interna.
- Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bonificaciones de la empresa.