Juriste Protection des Données Personnelles H/F

Company

DIAC SA

Job Description

🚗 En route vers Mobilize !   

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. 

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. 

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. 

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. 

Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2025 et vendu 3,8 millions de services. À fin décembre 2025, les actifs nets sont de 64 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 181 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. 

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 

 

🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !  

Au sein de la Direction Juridique et Conformité, en étroite collaboration avec la DPO et la chef de projet RGPD, vos missions consisteront à :  

• Accompagner les équipes métiers dans l’identification, l’analyse et la prise en compte des enjeux RGPD dans leurs projets, notamment lors de la revue des mentions d’information, formulaires, parcours clients et supports contractuels impliquant des données personnelles 

• Contribuer à l’analyse juridique des traitements de données personnelles, à la qualification des rôles des parties prenantes et au suivi des projets intégrant les exigences de protection des données dès la conception 

• Analyser et sécuriser les clauses relatives à la protection des données personnelles dans les contrats, avenants, accords de sous-traitance et documents de consultation, et accompagner le suivi des prestataires et sous-traitants concernés 

• Participer à la qualification des relations entre responsables de traitement, sous-traitants et responsables conjoints ainsi qu’à l’encadrement juridique des transferts de données hors Union européenne 

• Contribuer à la tenue, à la mise à jour et à la fiabilisation des registres des traitements, ainsi qu’à la formalisation des procédures, guides, modèles et fiches pratiques RGPD 

• Assurer la traçabilité des analyses, décisions et actions de conformité et contribuer à la préparation des supports de reporting destinés à la DPO, à la Direction Juridique et Conformité et aux instances internes 

• Identifier les traitements susceptibles de nécessiter une analyse d’impact relative à la protection des données et contribuer à la préparation, à la documentation et au suivi des PIA/AIPD 

• Participer aux contrôles de conformité portant sur les traitements, les durées de conservation, les flux de données et les relations avec les sous-traitants, puis suivre la mise en œuvre des plans d’action RGPD et leur reporting 

• Apporter un appui juridique dans la gestion des demandes d’exercice des droits, notamment pour les situations complexes ou sensibles, et participer à la documentation et au suivi des incidents ou violations de données personnelles 

• Assurer une veille juridique et réglementaire, notamment sur la doctrine de la CNIL et la jurisprudence pertinente, et contribuer aux actions de sensibilisation, de formation et de diffusion d’une culture RGPD pragmatique et adaptée aux enjeux métiers 

 

Vos interlocuteurs ? 

Vous êtes en relation avec la DPO, la chef de projet RGPD, la Direction Juridique et Conformité, la DSI, la Direction Marketing, la Direction Clients, les équipes opérationnelles, les Achats, le Contrôle interne, la Sécurité informatique, la DPO Groupe, les prestataires et les sous-traitants. Selon les sujets, vous pourrez également contribuer à la préparation des échanges avec la CNIL en appui de la DPO. 

 

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! 

• Diplômé(e) d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 et issu(e) idéalement d’une formation en droit du numérique, droit des nouvelles technologies, protection des données personnelles ou conformité 

• Vous disposez impérativement d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des sujets RGPD et de protection des données personnelles, acquise en entreprise, en cabinet d’avocats ou dans un environnement réglementé 

• Vous maîtrisez le RGPD, la loi Informatique et Libertés, la doctrine de la CNIL et les principaux référentiels applicables 

• Vous disposez de solides compétences en analyse juridique et en rédaction de notes, recommandations, avis juridiques, clauses contractuelles et supports de conformité 

• Vous êtes capable d’analyser des traitements complexes, de qualifier les rôles des parties prenantes, de formaliser des recommandations claires et de sécuriser les projets en lien avec la DPO 

• Vous êtes capable d’accompagner les métiers dans une approche pragmatique, pédagogique et orientée solutions 

• Vous disposez d’une expérience en gestion de projet transverse et en coordination avec des interlocuteurs métiers, IT, sécurité, achats et conformité 

• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’esprit d’équipe, de confidentialité, d’organisation, d’analyse, de pédagogie et d’excellentes qualités rédactionnelles 

• Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec les outils collaboratifs et de suivi documentaire 

• Une connaissance du secteur financier, du crédit à la consommation ou des environnements fortement régulés serait appréciée 

• La maîtrise de l’anglais professionnel serait appréciée

 

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : 

 

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking  

• Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées. 

• Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)  

• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine 

• Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement  

• Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion  

• Nos locaux sont situés à Val de Fontenay 

Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn ! 

 

La route du recrutement ? 

📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement 

🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 

🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH 

 

 

 

L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir ! 

 

 

Job Family

Legal Affairs

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy.