[job-32583] AWS Squad Leader, Brazil
Brazil3d ago
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Key details
- Location
- Brazil
- Work style
- Remote
- Level
- Mid level
- Experience
- 3–6 yrs
- Function
- other
- Focus area
- other
- Posted
- 3d ago
Skills
About the role
At CI&T, we help large enterprises transform the potential of AI into real business impact with AI Deployment, AI-native execution, and tech-integrated business solutions.
With 30 years of experience in technological transformation, we accelerate innovation with expertise in Agentic SDLC, Application modernization, Data & AI, Martech and Business strategy.
We are 8,000 CI&Ters across more than 25 countries, collaborating to build solutions with real impact. AI is already part of how we work, evolve, and innovate every day.
Responsabilidades Principais
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Liderança de Frentes de Trabalho: Liderar workstreams (frentes de trabalho) de projetos que capacitem nossos clientes a alcançarem seus resultados de negócios, atuando sob a orientação de um Engagement Manager da AWS ProServe.
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Gestão de Projetos: Aplicar as melhores práticas de gerenciamento de projetos, conduzir rituais e reuniões da área, além de criar e entregar relatórios personalizados.
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Relacionamento e Riscos: Desenvolver relacionamento com pares de trabalho, identificando e escalando riscos e problemas de forma proativa.
Requisitos Básicos (Obrigatórios)
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Experiência em TI: 3+ anos de experiência liderando e entregando projetos/engajamentos de TI em nível empresarial (enterprise).
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Consultoria ou Indústria: 3+ anos de experiência relevante em consultoria ou na indústria, com capacidade comprovada de construir relações de confiança com lideranças sêniores de negócios e tecnologia.
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Interface com o Cliente: Experiência no atendimento direto ao cliente, lidando com stakeholders de média gerência e liderando a entrega de projetos de transformação.
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Metodologias: Experiência demonstrada no uso de metodologias ágeis e de gestão de projetos em iniciativas de grande porte, com capacidade de aplicá-las em múltiplos projetos.
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Formação: Bacharelado na área de tecnologia (ou campo técnico correlato) ou experiência prática equivalente.
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Comunicação: Habilidade de se comunicar com fluência (verbal e escrita) tanto em contextos técnicos quanto de negócios.
Requisitos Desejáveis (Diferenciais)
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Pós-Graduação: Mestrado em gestão, área técnica ou engenharia.
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Especialização: Domínio avançado em melhores práticas de gestão de projetos e métodos ágeis em projetos grandes e complexos.
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Gestão de Equipes: Experiência prévia no gerenciamento de projetos técnicos compostos por 4 ou mais pessoas.
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Parcerias Estratégicas: Experiência na colaboração com integradores de sistemas e terceiros durante a fase de entrega.
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Nuvem: Experiência em programas e iniciativas de transformação para a nuvem (Cloud), além de vivência em ambientes AWS.
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Apresentações: Experiência na realização de apresentações para equipes de gestão.
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Conhecimentos Técnicos: Compreensão de princípios e serviços de tecnologia, incluindo infraestrutura, aplicações de negócios, gestão de dados, segurança, plataformas de aplicações e tecnologia voltada ao consumidor.
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Certificações: Certificação ativa em gerenciamento de projetos e/ou metodologias ágeis (Scrum ou similar).