Inside Sales Manager - Französisch & Italienisch (m/w/d)
Key details
- Location
- Germany
- Work style
- Onsite
- Level
- Senior
- Job type
- Full-time
- Function
- Sales & Solutions
- Focus area
- other
- Posted
- 2h ago
Skills
crmhubspot
About the role
Deine Herausforderung
Frankreich und Italien gehören zu den größten Märkten von Pallit. Kundinnen und Kunden von dort fragen jeden Tag über Shop, Marktplatz, Telefon und Formular an. Du bist der direkte Draht zu ihnen in Frankreich, Italien und dem englischsprachigen Raum. Du berätst in der Landessprache, findest das passende Gerät für jeden Betrieb und machst das passende Angebot. Du arbeitest eigenverantwortlich im Sales-Team in Bockhorn bei Erding. Aus Anfragen machst Du Aufträge. Verlorene Chancen holst Du zurück.
- Du berätst in der Landessprache. Du findest mit dem Kunden das passende Gerät, vom Hubwagen bis zum Elektrodeichselstapler. Zubehör und Lieferbedingungen des Landes beziehst Du ein
- Du erstellst Angebote und bleibst dran. Du erstellst Angebote in HubSpot und fasst nach, bis die Entscheidung fällt
- Du holst Chancen zurück. Du sprichst Warenkorbabbrecher, Angebotsempfänger und Bestandskunden in Deinen Märkten aktiv an
- Du hältst die Pipeline sauber. Du dokumentierst Kontakte und Chancen in HubSpot. So behältst Du jederzeit den Überblick
- Du antwortest am selben Tag. Du bearbeitest Anfragen aus Frankreich, Italien und dem englischsprachigen Raum schnell, am Telefon und schriftlich
Dein Profil
Das musst Du mitbringen
- Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise aus eingehenden Anfragen
- Du verhandelst sicher in Französisch und Italienisch, mindestens C1-Niveau
- Du kommst im Team auf Deutsch und mit Kunden auf Englisch gut zurecht
- Du überzeugst am Telefon und in der schriftlichen Kundenkommunikation
- Du arbeitest strukturiert in einem CRM-Umfeld und behältst Vorgänge im Blick
Das ist ein Plus
- Du hast bereits mit HubSpot gearbeitet
- Du bringst Erfahrung mit Marktplätzen wie Amazon oder eBay mit
- Du verstehst die Technik von Flurförderzeugen und kannst sie erklären
Warum wir?
Da wir kontinuierlich weiter wachsen, suchen wir motivierte und begeisterungsfähige neue Kolleginnen und Kollegen, die mit Innovationsgeist dazu beitragen, unsere spannende Entwicklung voranzutreiben. Was ist für Dich drin?
- Eine offene Kommunikationskultur - Kommunikation und Team-Spirit sind uns sehr wichtig. Daher machen wir regelmäßige persönliche als auch prozessbezogene Feedback Sessions. Das Feiern deiner Erfolge kommt hier nicht zu kurz!
- Eine digitale Arbeitsumgebung und hochwertige Daten helfen dir dabei, Prozesse zu strukturieren, konstant anzupassen und zu verbessern
- Ohne einander geht es nicht: daher legen wir viel Wert auf gegenseitiges Vertrauen und stetiges mit- und voneinander Lernen
- Zusatzleistungen, wie Fahrgeld, Corporate Benefits und Sachbezugskarte
- Ein jährliches individuelles Schulungsbudget
- Eine angenehme und ungezwungene Arbeitsumgebung, eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur und eine Atmosphäre, die berufliche Weiterentwicklung begünstigt
- 28 Urlaubstage mit Steigerung auf 29 Urlaubstage nach 1 Jahr und 30 Urlaubstage nach 2 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
- Wir arbeiten 40 Stunden / Woche bei vollumfänglichen Überstundenausgleich
Immer noch interessiert? Bitte schicke uns neben Deinem Lebenslauf auch gerne ein paar Wort über Dich, Deine Motivation und Deine Erwartungen. Wir freuen uns, bald von Dir zu lesen.
Fragen zur Stelle?
Deine Ansprechpartnerin ist Verena Gabriel aus dem People & Culture-Team
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