Engenheiro(a) de Software Sênior | IT Portfolio Management (Family Office)

Sobre a área: 

A tecnologia no BTG vem contribuindo com as grandes transformações do banco. Para isso, investimos em tudo que há de mais novo no mercado. Trabalhamos com times ágeis, DevOps com integração contínua, automação de deploy e automação de testes, além do nosso desenvolvimento ser direcionado para arquitetura microservices. Você vai ter proximidade com o negócio e abertura para trazer novas ideias e soluções. Liberdade para pesquisar e implementar novas linguagens, novos padrões de desenvolvimento e metodologias.

Nosso time é responsável pelo desenvolvimento de soluções para gerenciamento de carteiras, cálculo de performance, consolidação de investimentos, rebalanceamento e geração de relatórios, voltadas principalmente para as áreas de Family Office.

Somos focados na entrega eficiente e robusta de novas funcionalidades. Todos participam ativamente do desenvolvimento, testes, discussões e propostas de soluções para os mais diversos desafios, sejam relacionados ao negócio ou à tecnologia.

Valorizamos meritocracia e contamos com uma equipe versátil. Buscamos pessoas com mentalidade de dono, que sonham grande e são apaixonadas por aprender e ensinar.

No seu dia a dia:

• Liderar tecnicamente o design de serviços do HUB de consolidação de investimentos: ingestão, normalização e reconciliação de posições e movimentações de múltiplas fontes (custodiantes, administradores, corretoras, onshore e offshore);
• Evoluir o motor de cálculo de performance e risco — TWR/MWR, atribuição e decomposição por classe de ativo, multi-moeda, net/gross of fees — com rastreabilidade e testes de regressão sobre séries históricas;
• Desenhar e endurecer a esteira de fechamento e geração de relatórios de cliente, com controles automáticos de qualidade de dado e SLA de entrega;
• Evoluir a plataforma de gestão de carteiras e rebalanceamento usada pelas áreas de Family Office (pre-trade, bandas por classe, execução em lote);
• Tomar e documentar decisões de arquitetura; elevar o nível técnico do time via code review, mentoria e padrões;
• Traduzir demanda de negócio em solução: discutir diretamente com Family Office, Middle e times de IT, propor escopo e defender trade-offs.

Esperamos de você:

• 8+ anos construindo sistemas de produção, sendo parte deles em arquitetura distribuída/microservices e dados em volume;
• Domínio de linguagem orientada a objetos (C# preferencialmente, ou Java) e de design patterns aplicados, não decorados;
• Modelagem e performance em bancos relacionais (SQL Server) e NoSQL (MongoDB); SQL avançado;
• Experiência com AWS e com pipelines de CI/CD, automação de testes e observabilidade;
• Histórico de liderança técnica: condução de projeto ponta a ponta, mentoria e influência sem autoridade formal;
• Conhecimento do mercado financeiro — performance, consolidação de investimentos, instrumentos e operações (diferencial forte: wealth/Family Office);
• Inglês avançado.

Diferencial:

• Experiência com motores de cálculo de performance/atribuição, GIPS, integração com custodiantes internacionais, event-driven (Kafka/SNS-SQS), .NET moderno.

Benefícios:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Auxílio Alimentação e Refeição;
• Plano Médico;
• Plano Odontológico;
• Auxílio Creche/Babá;
• Vale Transporte;
• WellHub;
• TotalPass;
• Programa de Apoio Pessoal (EAP);
• Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
• Desconto em Farmácia;
• Programa de Gestantes;
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.