Consultant / Senior Consultant Data Protection (OneTrust Power User)
Milan, Italy7h ago
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Key details
- Salary
- €30K–€40K/yr
- Location
- Milan, Italy
- Work style
- Onsite
- Level
- Senior
- Job type
- Full-time
- Experience
- 2–3 yrs
- Function
- IT & Security operations
- Focus area
- other
- Posted
- 7h ago
Skills
About the role
Descrizione del lavoro
Sia ricerca una figura di Consultant/Senior Consultant con esperienza in materia di Data Protection e con specifica conoscenza nell’utilizzo della piattaforma OneTrust, da inserire nella Business Line Cybersecurity & AI Trust, presso la sede di Milano.
Lavorando in un team di professionisti su scala globale, si avrà la possibilità di:
- Contribuire in modo proattivo alla gestione di attività progettuali di complessità crescente, commisurata al proprio profilo
- Supportare il Manager nella gestione della relazione con il Cliente e nella delivery di progetto
- Partecipare a progetti di implementazione, configurazione e adozione di OneTrust (es. registri dei trattamenti, DPIA, gestione dei diritti degli interessati, vendor risk management, cookie consent)
- Contribuire allo sviluppo di nuove value proposition di Sia a livello nazionale e internazionale
La figura ideale è appassionata di privacy e nuove tecnologie, in grado di gestire progetti presso grandi clienti e interessata a inserirsi in un ambiente stimolante e internazionale.
Qualifiche
Titolo di studio: Laurea Magistrale in ambito Informatico, Ingegneristico o Giuridico, con un percorso successivo in Risk e/o Compliance.
Esperienza richiesta:
- Almeno 2-3 anni di esperienza in materia di Data Protection, maturata in parte o complessivamente sulla piattaforma OneTrust. Costituisce titolo preferenziale una pregressa esperienza in società di consulenza.
- Esperienza pratica dimostrabile nell’utilizzo e nella configurazione di OneTrust (moduli Privacy, Data Mapping, Assessment Automation o simili).
- Solida competenza della normativa in materia di protezione dei dati personali (GDPR, D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018, provvedimenti del Garante, linee guida dell’EDPB, ecc.)
- Ottima padronanza di metodologie e best practice in ambito Data Protection, anche con riferimento al calcolo del rischio e alla relativa mitigazione
- Conoscenza di DP e delle altre regolamentazioni che hanno ad oggetto i dati (Data Act, AI Act, Digital Services Act, ecc.)
Costituiscono un plus:
- Certificazione OneTrust
- Conoscenza di framework normativi extra-UE
- Certificazioni in ambito privacy (es. CIPP/E, CIPM, CIPT)
Competenze linguistiche (oltre alla madrelingua italiana):
- Ottima conoscenza dell’inglese (utilizzo quotidiano).
- La conoscenza del francese o di un’altra lingua straniera è considerata un plus.
Soft skills:
- Capacità di analisi e sintesi
- Buone doti comunicative
- Attitudine al lavoro di gruppo
- Orientamento al problem solving
- Autonomia e proattività
Informazioni aggiuntive
Perchè Sia
Le motivazioni per entrare a far parte del nostro team sono:
- Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza: un team internazionale con un modello organizzativo seamless e a dimensione umana
- Un modello di crescita legato alla Business Expertise, basato sul merito e sul coinvolgimento personale
- Una clientela composta dai più grandi gruppi internazionali
- La possibilità di partecipare a progetti di respiro internazionale
- L’opportunità concreta di essere coinvolti in iniziative di trasformazione complesse all’interno del mercato italiano e internazionale.
Sia promuove le pari opportunità. Tutti gli aspetti del rapporto di lavoro - tra cui selezione, promozione, retribuzione e provvedimenti disciplinari - si basano esclusivamente su performance, competenze, condotta ed esigenze aziendali.
Cosa offriamo
- Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato
- CCNL: Terziario e Servizi
- Fascia retributiva: €30.000 - €40.000 RAL
La fascia retributiva indica la retribuzione stimata per questo ruolo, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza, competenze e qualifiche, applicati in modo coerente a prescindere dal sesso o da qualsiasi altra caratteristica protetta.
Il pacchetto retributivo complessivo può includere anche componenti variabili, come un bonus legato alla performance, oltre a benefit aggiuntivi.
L’offerta finale sarà definita all’interno della fascia prevista, in base all’esperienza e alle competenze della persona candidata.
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Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.
Descrizione dell'azienda
Sia è un gruppo di management consulting globale di nuova generazione. Fondata nel 1999, siamo nati digitali.
Oggi le nostre competenze in strategia e management sono potenziate dalla data science, valorizzate dalla creatività e orientate da un forte senso di responsabilità.
Sia crede nel cambiamento come opportunità e affianca i propri clienti nell'avviare, gestire e trarre pieno beneficio dai processi di trasformazione. L'ottimismo, per noi, rappresenta una leva strategica capace di mitigare i rischi e massimizzare le opportunità.
Grazie a competenze consolidate in un'ampia gamma di settori e servizi, i nostri consulenti affiancano clienti in tutto il mondo. La nostra competenza genera risultati concreti. Il nostro ottimismo trasforma le prospettive in successi.