Commis aux Comptes Recevables

Être employé chez Groupe SGM
Joindre Groupe SGM, c’est intégrer une équipe reconnue pour son expertise en génie électrique et en automatisation, ainsi que pour la qualité de ses relations humaines.

Nous croyons qu’une équipe performante est avant tout une équipe qui se sent bien. Entre les activités sociales, les événements d’équipe et les initiatives internes, les occasions de connecter et de se développer ne manquent pas.

Notre équipe multidisciplinaire regroupe des professionnels passionnés : ingénieurs, chargés de projets, électriciens, programmeurs, assembleurs et spécialistes techniques. Cette synergie nous permet de livrer des projets d’envergure tout en conservant une culture humaine et agile.

Tâches et responsabilités :

• Produire et valider les factures clients dans le système Acumatica ;
  
• Générer les factures mensuelles de location et de loyer ;
  
• S’assurer du suivi et de l’approbation à l’interne ;
  
• Traiter les encaissements ;
  
• Effectuer les ouvertures de compte pour les nouveaux clients ;
  
• Faire les dépôts de factures sur les plateformes clients ;
  
• Faire les demandes de PO et le suivi des dépassements de coûts ;
  
• Faire le recouvrement et le suivi des comptes clients non payés ;
  
• Maintenir au plus bas le délai de recouvrement des comptes ;
  
• Communiquer de façon quotidienne avec divers intervenants internes ;
  
• Participer à l’amélioration des procédures ;
  
• Toutes autres tâches connexes
  

Profil

Formation et expérience :

• Formation : DEC en administration/comptabilité ;
  
• Expérience : minimum 3 ans en comptabilité ou administration ;
  
• Bonne connaissance en informatique (Outlook, Excel & Word) ;
  
• Bonne connaissance du système informatique Gestion CMEQ (Atout)
  
• Maitrise du français ;
  
• Niveau d’anglais intermédiaire ;
  

Compétences et aptitudes :

• Avoir un bon souci du détail (essentiel)
  
• Avoir un bon sens de l’organisation ;
  
• Capacité à gérer les priorités ;
  
• Capacité à établir de saines et respectueuses relations avec les divers intervenants (internes et externes) ;
  
• Professionnalisme;
  

Informations contractuelles

Avantages offerts

• Assurances collectives. (maladie, dentaire, invalidité, vie, vision);
  
• Régime de retraite avec participation de l'employeur;
  
• Remboursement des cotisations professionnelles;
  
• Télémédecine et Programme d'aide aux employés et à leur famille;
  
• 13 congés fériés comprenant la période entre Noël et le jour de l'An;
  
• 3 congés mobiles;
  
• Horaire flexible;
  
• Allocation de vêtements;