AI Application Engineer confirmé(e)

Description du poste

🏢 Notre contexte

Sopra HR Software est un éditeur de référence de solutions RH, acteur majeur de la paie, des SIRH et des services RH digitaux, opérant dans un environnement international exigeant en matière de fiabilité, de sécurité et de performance.

L’intelligence artificielle constitue aujourd’hui un levier stratégique pour :

• concevoir de nouveaux outils au service des métiers ;
• automatiser et optimiser les processus internes ;
• améliorer la productivité et la qualité des opérations ;
• enrichir progressivement les produits et services RH ;
• accompagner la transformation digitale des équipes.

💡 L’équipe Nouvelles Technologies

L’équipe Nouvelles Technologies a pour mission d’identifier, d’expérimenter et de mettre en œuvre des technologies permettant de répondre à des besoins concrets des équipes métier, produit et opérationnelles.

Elle intervient notamment pour :

• analyser les besoins et identifier les usages pertinents de l’intelligence artificielle ;
• concevoir de nouveaux outils et applications intégrant des capacités IA ;
• réaliser rapidement des prototypes et des MVP ;
• transformer les solutions pertinentes en applications robustes et maintenables ;
• intégrer ces outils dans l’écosystème applicatif de Sopra HR Software ;
• capitaliser sur des composants et services réutilisables ;
• accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux outils.

L’équipe intervient avec une forte orientation software engineering, usages métier et résultats concrets

🎯 Contexte du poste

Dans le cadre du développement de nouveaux outils intégrant des capacités d’intelligence artificielle, nous recrutons un(e) AI Application Engineer confirmé(e).

Votre rôle sera de concevoir et développer des applications reposant sur des modèles d’IA existants, notamment des grands modèles de langage, sans avoir pour objectif de créer ou d’entraîner de nouveaux modèles.

Vous interviendrez sur des cas d’usage tels que :

• assistants intelligents ;
• analyse et comparaison de documents ;
• extraction et structuration d’informations ;
• recherche intelligente dans des bases documentaires ;
• aide à l’analyse de tickets et demandes métier ;
• automatisation de processus ;
• génération et contrôle de contenus ;
• agents capables d’interagir avec des API et des applications internes.

Vous contribuerez à l’ensemble du cycle de réalisation, du cadrage du besoin jusqu’au déploiement et au suivi de la solution

 

🛠️ Vos missions

 

✅ Concevoir des outils utilisant l’IA

• Analyser les besoins des équipes métier et identifier les usages pertinents de l’IA.
• Concevoir et développer de nouveaux outils intégrant des modèles d’IA existants.
• Réaliser des prototypes et transformer les solutions validées en applications robustes et maintenables.

✅ Développer des solutions d’IA générative

• Intégrer des LLM et concevoir des solutions basées sur le RAG, le prompt engineering et le tool calling.
• Développer des assistants, agents et workflows intelligents capables d’interagir avec des documents, des API et des applications internes.
• Mettre en place des mécanismes garantissant la pertinence, la traçabilité et la fiabilité des réponses.

✅ Intégrer et industrialiser les applications

• Développer les composants backend et exposer les fonctionnalités via des API, notamment avec Python et FastAPI.
• Intégrer les solutions dans l’écosystème applicatif existant.
• Participer au déploiement, à la containerisation, au CI/CD, au monitoring et à la maîtrise des coûts.

✅ Garantir la qualité et la sécurité

• Définir des scénarios de test et évaluer la qualité, la stabilité et les performances des solutions.
• Prendre en compte la sécurité, la confidentialité des données et la gestion des habilitations dès la conception.
• Assurer la documentation, la maintenabilité et l’amélioration continue des outils.

✅ Collaborer avec les équipes

• Travailler avec les équipes métier, produit, architecture, sécurité et Cloud.
• Participer au cadrage technique et challenger la faisabilité des cas d’usage.
• Présenter les solutions, recueillir les retours utilisateurs et partager les bonnes pratiques.

Qualifications

👤 Profil recherché

• Au moins 3 ans d’expérience en développement logiciel, dont une expérience concrète dans la réalisation d’applications utilisant l’IA.
• Très bonne maîtrise de Python et du développement d’API, idéalement avec FastAPI.
• Bonne connaissance des LLM, du prompt engineering et des architectures RAG.
• Expérience dans l’intégration de modèles d’IA, d’API et de sources de données au sein d’applications.
• Maîtrise des bonnes pratiques de développement : Git, tests, Docker et CI/CD.
• Sensibilité aux enjeux de sécurité, de confidentialité, de performance et de maîtrise des coûts.
• Autonomie, curiosité, rigueur et capacité à travailler avec des interlocuteurs métier et techniques.

Une expérience avec Azure OpenAI, Amazon Bedrock, LangChain, LangGraph, LlamaIndex ou une base vectorielle constitue un plus.

Description de l'entreprise

Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles, des secteurs public et privé.

Spécialiste du pilotage des RH, de la paie et du talent management dans un contexte local et international, Sopra HR accompagne plus de 950 clients, en mode « on-premise » ou mode cloud.

Partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients vers la RH 3.0, Sopra HR, acteur global des Ressources Humaines, privilégie la Co-innovation, favorise les enjeux de performance RH et met en avant l’expérience collaborateur.