Stage HR Legal & Employees Relations

ABOUT US

Sky è la tech media company che rende l’intrattenimento e la connettività un’esperienza personale, semplice e senza confini. 

Il nostro motto è We Believe in Better: crediamo che le persone meritino il meglio e innoviamo ogni giorno per creare valore e semplificare la vita dei nostri clienti.

Siamo parte di Sky Group e del mondo Comcast, operiamo in una realtà internazionale orientata all’innovazione continua e sostenuta da una tecnologia di eccellenza che ci permette di raggiungere ogni giorno milioni di persone.

Con un approccio IP‑first progettiamo piattaforme tecnologiche all’avanguardia – Sky Stream, Sky Q, Sky Glass e NOW – che integrano contenuti premium, informazione autorevole e non-stop, grandi eventi sportivi in un ecosistema semplice e intuitivo.

Parliamo a tutto il Paese anche attraverso i canali Free to air – TV8, Cielo e Sky TG24 – e andiamo oltre l’intrattenimento con Sky Wifi e Sky Mobile, offrendo connettività ultraveloce dentro e fuori casa.

È così che portiamo la joy of a better experience, guidati dai nostri valori:

·       Creative. Siamo ambiziosi e innovativi, abbracciando le nuove tecnologie e utilizzando gli insight per rimanere un passo avanti, alzando l’asticella della qualità per i nostri clienti.

·       Welcoming. Siamo inclusivi, collaborativi e rispettosi, creando un senso di appartenenza.

·       Simplifying. Ci concentriamo su ciò che conta davvero, definiamo le priorità, portiamo chiarezza ed eliminiamo la complessità

·       Do the right thing. Costruiamo una cultura basata su chiarezza, equità e fiducia con processi trasparenti e decisioni in cui le persone possano avere fiducia

 DESCRIZIONE RUOLO

Se hai appena concluso il tuo percorso in Giurisprudenza, hai una passione per il diritto del lavoro e vuoi scoprire come principi e norme si traducono nella vita di una grande organizzazione, questa può essere l’esperienza giusta per te.

Entrando nel team Industrial Relations & HR Legal, affiancherai professionisti esperti nella gestione delle principali tematiche giuslavoristiche e sindacali, confrontandoti con situazioni e progetti reali e approfondendo il ruolo delle relazioni industriali all’interno dell’azienda.

Un’esperienza che ti permetterà di vedere il diritto del lavoro “in azione”, mettendo in pratica ciò che hai studiato e comprendendo da vicino le dinamiche delle relazioni industriali e dell’HR Legal all’interno di una realtà aziendale complessa.

Lo stage sarà inoltre un’occasione per sviluppare competenze in un ambito in continua evoluzione, in cui diritto, gestione delle persone, trasformazione organizzativa e nuove tecnologie sono sempre più strettamente connessi.

Di cosa ti occuperai

In affiancamento al team, avrai l'opportunità di:

• supportare l’analisi di tematiche di diritto del lavoro, individuale e collettivo;
• collaborare alla predisposizione e revisione di documenti, comunicazioni, policy e accordi in ambito HR;
• svolgere ricerche normative e giurisprudenziali e monitorare le principali evoluzioni legislative rilevanti per il mondo del lavoro;
• approfondire temi emergenti che stanno trasformando il contesto HR e giuslavoristico, anche con particolare attenzione all’Intelligenza Artificiale e alle normative ad essa connesse;
• contribuire a progetti trasversali dell’area, collaborando con diverse funzioni HR e aziendali.

Il profilo che cerchiamo

• Laurea, anche recente, in Giurisprudenza;
• forte interesse per il diritto del lavoro e le relazioni industriali;
• buone capacità di analisi, ricerca e sintesi;
• precisione e attenzione ai dettagli;
• curiosità, proattività e voglia di imparare;
• capacità di lavorare in team e di confrontarsi con interlocutori diversi;
• buona conoscenza della lingua inglese.
• Costituiranno un valore aggiunto l’interesse e la curiosità verso le nuove tecnologie e l’Intelligenza Artificiale, insieme alla voglia di comprenderne gli impatti sul mondo del lavoro, sull’organizzazione e sulla normativa HR.

COSA OFFRIAMO

•        Prevediamo per tutti i nostri stage un rimborso spese di:

o   1000 euro lordi mensili, in caso di stage Extracurriculare

o   500 euro lordi mensili, in caso di stage Curriculare (con o senza CFU, in accordo con l’Università di riferimento)

•        Buoni pasto Satispay da 7 euro al giorno

Be Well | Benessere Personale

•        Gym @Sky: Accesso ad attività sportive e fitness direttamente in azienda

•        Wellbeing tematico: Servizi e contenuti per il benessere quotidiano (es.: supporto ciclo mestruale)

Value | Benessere economico

•        Convenzioni (Sky4You & Commerciali): sconti e vantaggi su brand selezionati e accesso a offerte dedicate (Amazon, Samsung, ecc…)

Life@Sky | Esperienza in azienda e formazione

•        Sky Cares: iniziative solidali e opportunità di volontariato

•        Accesso alla piattaforma Sky Learn, la nostra piattaforma di apprendimento digitale.

•        Accesso alla piattaforma Speex per continuare ad allenare la capacità di esprimersi in lingua inglese

MODALITA DI SVOLGIMENTO

Gli stage vengono svolti in modalità mista, alternando giornate di presenza in sede e giornate da remoto.
Questa modalità permette di conoscere da vicino l’azienda e i diversi interlocutori, ma anche di dedicarsi da casa alle attività che richiedono maggiore concentrazione. Gli spazi sono pensati per favorire lo scambio, la co-creazione e il lavoro di squadra.

Il nostro hub di Milano si trova a Rogoredo, nel quartiere Santa Giulia, a pochi minuti a piedi dalla stazione Milano Rogoredo (M3 Rogoredo FS, treni regionali/AV, Passante) e ben servita dai bus nel quartiere Santa Giulia. Facile da raggiungere anche in auto, grazie ai collegamenti con le principali arterie cittadine. 

Nello Sky Campus troverai: due bar, ristorante aziendale, lo Sky Cinema e vari spazi collaborativi dedicati all’innovazione e alla condivisione di idee. Nei dintorni troverai altri bar, ristoranti, supermercati e servizi vari. 

SOCIAL IMPACT & INCLUSION

In Sky crediamo nelle persone. Ci impegniamo a creare un ambiente diverso, equo e inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi sé stessa ed esprimere il proprio potenziale. Sosteniamo attivamente il benessere e garantiamo pari opportunità a tutti, incluse le persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99).