Online Marketing Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Performance Marketing steuern: Du planst, setzt um und optimierst unsere Kampagnen auf Google Ads, Meta und weiteren Kanälen – mit klarem Fokus auf qualifizierte Leads und Kosten pro Anfrage.
• Lead-Generierung ausbauen: Du entwickelst unsere Landingpages und Conversion-Strecken weiter, testest Varianten (A/B-Tests) und sorgst dafür, dass aus Interesse echte Kundenanfragen werden.
• SEO & Content mitgestalten: Du verbesserst die Sichtbarkeit von 360volt.de, entwickelst Content-Ideen rund um Wärmepumpe, Förderung und Energiewende und bringst sie gemeinsam mit dem Team an den Start.
• Daten lesen und handeln: Du analysierst Kampagnen- und Funnel-Daten (z. B. in GA4 und HubSpot), leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und berichtest transparent über Ergebnisse.
• Eng mit dem Vertrieb zusammenarbeiten: Du stimmst dich regelmäßig mit unserem Sales-Team ab, damit Leadqualität und Vertriebsprozesse perfekt ineinandergreifen.
• Innovation leben: Du testest neue Kanäle, Formate und KI-gestützte Marketing-Tools und bringst eigene Ideen aktiv ein.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.

• 2–3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Online- bzw. Performance-Marketing, idealerweise mit Fokus auf Lead-Generierung.

• Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Ads und Web-Analytics-Tools; Erfahrung mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM ist ein Plus.

• Analytisches Denken, Freude an Zahlen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.

• Hands-on-Mentalität gehört zu dir – du packst an und ziehst mit deinem Team an einem Strang.

• Begeisterung für erneuerbare Energien und Lust, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wir?

• Gestaltungsspielraum: Kurze Wege, echte Mitsprache – deine Ideen werden gehört und schnell umgesetzt.

• Sinn statt Sachbearbeitung: Jede Kampagne trägt dazu bei, dass mehr Menschen klimafreundliche Energien nutzen

• Wertschätzung: Deine Leistung zählt – und wir belohnen deinen Erfolg mit einer attraktiven Vergütung.

• Zeit für dich: 31 Tage Urlaub, ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten.

• Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.