HR partner

Verjameš, da so ljudje ključ do uspeha podjetja? Te veseli delo z vodji, iskanje talentov in podpora zaposlenim?

Pridruži se A1 kot HR partner in soustvarjaj pozitivno organizacijsko kulturo!

Tvoje delo bo vključevalo:

• HR podpora oddelkom, za katere boš zadolžen/-a,
• iskanje in selekcijo novih sodelavcev,
• sodelovanje pri organizacijskih spremembah,
• sodelovanje pri procesih razhoda z zaposlenimi,
• podporo pri spremljanju delovne uspešnosti in razvoju zaposlenih,
• vodenje ali sodelovanje pri različnih HR projektih,
• sodelovanje z ekipo za razvoj in izobraževanje,
• soustvarjanje sodobnih HR praks ter skrbništvo nad določenimi HR procesi.

Od tebe pričakujemo:

• VI. ali VII. stopnja izobrazbe ustrezne družboslovne smeri oz. druge ustrezne izobrazbe,
• vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu in poznavanje delovno pravne zakonodaje,
• spremljanje novih trendov dela na področju dela, digitalizacije in umetne inteligence kot priložnosti za izboljšavo dela, izkušnjo zaposlenih,
• odprtost za uporabo sodobnih digitalnih in AI orodij,
• sposobnost hitrega učenja in prenosa novosti v prakso,
• odlično znanje uporabe MS Office orodij,
• tekoče pisno in ustno sporazumevanje v angleškem jeziku,
• sposobnost delovanja samostojno in v timu,
• odlične komunikacijske veščine,
• visoko stopnjo zaupljivosti, profesionalnosti in integritete,
• vozniški izpit B kategorije,
• pripravljenost na občasno službeno pot na lokacijo dela v Mariboru.

V A1 verjamemo, da odlične rezultate ustvarjajo ljudje, ki imajo prostor za rast, razvoj in sodelovanje. Ponujamo ti:

• priložnost, da kot HR Partner pomembno vplivaš na razvoj ljudi, ekip in organizacije,
• možnosti za strokovni in osebni razvoj ter vključevanje v mednarodne projekte skupine A1,
• sodobno in fleksibilno delovno okolje, ki podpira ravnovesje med delom in zasebnim življenjem,
• hibridni način dela z možnostjo občasnega dela od doma,
• zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem,
• številne ugodnosti za zaposlene, programe za dobro počutje ter aktivnosti za skrb za zdravje in zavzetost,
• raznolike športne, družabne in prostovoljske aktivnosti ter dogodke za zaposlene,
• delo v podjetju, ki ljudi postavlja v središče in spodbuja kulturo sodelovanja, odgovornosti ter nenehnega razvoja.

Če te navdušuje delo z ljudmi, razvoj organizacije in iskanje rešitev, ki povezujejo poslovne cilje ter potrebe zaposlenih, potem te vabimo, da se nam pridružiš in oddaš prijavo preko spletnega obrazca do vključno 22.10.2026.