セールスアドバイザーアルバイト（H&Mアミュプラザおおいた）

求人内容

【仕事内容】

セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。セールスアド
バイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をし
やすい環境を整えます。
また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。

​【主な業務​】

•優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。
• ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。
• 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。
• 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。
• レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。

【求める人材】

チームプレーヤーであり、協力と集団の成功を促進する積極的で助けになるアプローチを持っていることが重要です。
前向きな心構えを持ち、同僚や顧客と接する際に熱心で楽観的であり、モチベーションが高い方。
また、変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応でき、迅速かつ効果的に顧客のニーズに対応するために自主的に行動できることが求められます。
さらに、コミュニケーション能力が高く、社交的で、同僚や顧客との積極的な交流を促進すること方。

資格

​【応募資格​】

以下のような方を求めています。

• ファッション、リテール、または接客経験

・興味（未経験可）がある方。

さらに以下の方も歓迎しています。

• ファッションが好き、カスタマーサービスが好き、コーディネートが好きで商品の魅力を伝えながら売上に貢献したい方。

• チームと一緒に働くことが好きで、変化の多い環境で活躍できる方。

• コミュニケーション力があり、クリエイティブで、新しいシステムを学びながら成長したいという意欲がある方。

• 柔軟性、行動力のある方。

その他の情報

H&Mで働く魅力 H&Mグループは、誰もが働きやすい活気がある職場環境を大切にしています。 従業員には、グローバルでのキャリアアップのチャンスと充実した福利厚生を提供しています。

雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト）​

試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ）​

就業場所:（雇い入れ直後）H&Mアミュプラザおおいた店

　　　　 （変更の範囲) 販売及び本社における会社の定める業務​

就業時間 :シフト制（8時間労働・休憩60分）週2日～、1日4時間〜OK​

時間外労働の詳細：ワークライフバランスを徹底するため残業には店長の事前承認が必要​

時給：1096円～​

加入保険：労災保険

待遇：交通費一部支給（社内規定により支給）・社員割引あり（社員は25％割引）・社員登用制度あり・服装/髪型/ネイル自由・研修制度・有給休暇・提携施設の割引・永年勤続表彰のお祝い（勤続5年ごとに雇用形態にかかわらず 記念品と賞与を贈呈してます。）​

有休消化率：80%以上​

採用担当者：店長

【企業概要】

H&Mグループは、世界規模でファッションブランドとビジネスを展開するグローバル企業です。私たちの目標は、優れたデザイン、手頃な価格、そして環境に優しい方法を、どれも妥協せずに実現することです。すべての人にファッションを届けることを目指し、カスタマーを第一に考えて行動しています。 共通の文化と企業理念を持った情熱的で個性あふれるメンバーで働いています。共に協力し、ファッション業界をより多くの人々に楽しんでいただけるよう、持続可能な未来へと前進させることを目指しています。

【新しい一歩を踏み出しませんか】

私たちのユニークさは、多様性を尊重し協力する文化、強い価値観、そして成長の機会にあります。しかし、何よりも私たちを作り上げているのは、共に働く「人」です。  私たちのチームメンバーになり、一緒に成長しませんか？ 新しい旅はここから始まります。

* ストアー役職の評価：

セールスアドバイザー職は多くの応募が寄せられるため、スキルに基づいたオンライン評価方法を選考過程の一部として使用しており、課題を完了していただく必要があります。あなたの回答は、H&Mグループが設定した基準に基づき評価ツールによって採点されます。

*評価を完了した後、フィードバックを共有し、質問をする機会があります。何か問題が発生した場合や、別の評価方法を希望する場合は、 recruitment_support@hm.com. にお問い合わせください。別の方法を選択しても、応募に影響はありません。 個人情報に関する詳細については、プライバシー通知をご覧ください。

** 私たちは、公平で平等、かつ能力に基づいた採用プロセスを実施しています。